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Os importantes avanços e desafios observados pela indústria brasileira quando o assunto é a diversidade serão debatidos na próxima semana, dia 04 de fevereiro, em um evento digital e gratuito realizado pela RHI Magnesita, empresa líder mundial em refratários, com a participação do consultor de diversidade para empresas, Guilherme Bara, e CEOs da própria RHI Magnesita, Gerdau e da Alcoa, empresas que vem se destacando na condução do tema no Brasil.

O evento propõe um olhar sobre a importância da governança para a implantação de sucesso de um programa de diversidade nas indústrias, traçando paralelo entre a importância da diversidade e da inclusão. O evento será dividido em três momentos, iniciando com palestra do consultor Guilherme Bara, que ficou cego aos 15 anos em virtude de uma retinose pigmentar. A deficiência não o impediu de se graduar em Administração de Empresas pelo Instituto Mauá de Tecnologia, se especializar em MBA em Gestão de Projetos pela FIA, e chefiar o Gabinete da Secretaria da Pessoa com Deficiência da Cidade de São Paulo.

No segundo momento, os CEOs Francisco Carrara, da RHI Magnesita, Otávio Carvalheira, da Alcoa, empresa reconhecida como a Melhor Empresa em Diversidade no setor de Siderurgia e Mineração pelo Guia Exame de Diversidade, e Rubens Pereira, da Gerdau, empresa que oficializou seu compromisso com a diversidade em 2020, irão debater sobre o papel do C-level na implementação da diversidade nas empresas.

Francisco Carrara, CEO RHI Magnesita clique aqui para download da imagem

Para Francisco Carrara, provocar o diálogo aberto sobre esta temática é importante e fundamental para que a indústria 4.0 siga evoluindo. “Na RHI Magnesita temos fortalecido a cada ano o nosso olhar para o programa de diversidade e alcançado importantes resultados, mas sabemos que estamos no início do caminho. Por isso é tão gratificante criar esse fórum para trocar experiências com empresas que já estão colhendo os frutos do seu engajamento” explica o CEO.

Para finalizar, haverá ainda um painel com a participação das responsáveis pela implementação do programa de diversidade nas três empresas, Barbara Schmitz, gerente de comunicação corporativa das américas na RHIM, André Rolim, diretor de RH na Alcoa e Carla Fabiana, Gerente Global de Diversidade e Inclusão da Gerdau, compartilhando os reais desafios por trás dos números e mostrando como ir da teoria para a prática.

Os interessados podem se inscrever pelo link abaixo até o dia 03/02:

https://www.netigate.se/a/s.aspx?s=946448X259917715X64780

Foto: Divulgação