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Louis Burlamaqui acaba de lançar seu quarto livro: Liderança Fluida: construindo ambientes onde vale a pena produzir em alta performance, pela editora Merope. Autor de outros três best-sellers: Flua, A arte de fazer escolhas e Domínio Emocional em uma era exponencial, Louis, que é CEO da Jazzer, consultoria em gestão, cultura e liderança, desenvolveu a teoria da fluidez, método para mapear e mudar padrões que se repetem com frequência e que as pessoas desejam descartar porque não lhes fazem bem. 

Há mais de 30 anos trabalhando como consultor, mentor e educador corporativo, Louis já treinou e realizou projetos em mais de 500 organizações do Brasil, México, Estados Unidos, Argentina e Colômbia. É ainda bacharel em Administração de Empresas com especialização em Psicologia Transpessoal e possui MBA em Publishing pelo Instituto Singularidades.

Em sua nova obra, voltada para o mundo business, o escritor mostra que para ter liderança fluida é preciso saber distinguir cada situação, adaptar-se a elas, e focar nas pessoas. A obra traz ainda quatro mindsets que devem ser desenvolvidos pelas lideranças para promover a alta performance das equipes: as pessoas se apropriando; as pessoas querendo ir além; as pessoas somando; e as pessoas criando o futuro.

Foto:Divulgação