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ONG mineira lança e-Book gratuito sobre Gestão Cultural

Publicação reúne conteúdo que ajuda produtores, artistas e demais profissionais da Cultura no desenvolvimento de projetos para a área

A ONG e grupo de pesquisa de Belo Horizonte Observatório da Diversidade Cultural acaba de lançar o livro Gestão Cultural e Diversidade: do Pensar ao Agir, com 12 textos de 17 autores, organizados pelo Coordenador do ODC José Márcio Barros e pela pesquisadora do ODC e técnica da Universidade Federal do Ceará Jocastra Holanda. O e-Book está disponibilizado gratuitamente para download no site www.observatoriodadiversidade.org.br e é uma importante ferramenta para profissionais da área da cultura, com informações diversas sobre a prática diária no desenvolvimento e execução de projetos.  

 

Sob o selo da editora EDUEMG, da Universidade Estadual do Estado de Minas Gerais, a publicação reúne trabalhos relevantes sobre a gestão cultural, pensada sob a ótica da diversidade. “O objetivo é oferecer ao leitor reflexões conceituais e orientações práticas sobre aspectos que estão presentes no dia a dia  do gestor cultural”, conta Holanda.

 

Além de oferecer uma leitura agradável, a obra é também uma alternativa de capacitação e traz informações ricas em meio a uma área que carece de formação profissionalizante, como a da produção cultural. “O campo da Gestão Cultural demanda ações contínuas de atualização conceitual e metodológica, em função das dinâmicas de transformação do mundo contemporâneo, onde a cultura assume papel central tanto no campo político, quanto econômico e social”, acrescenta Barros.

 

O livro é dividido em duas partes, a primeira chama a atenção para o contexto em que são desenvolvidos os projetos culturais, considerando os desafios encontrados, os mecanismos de financiamento, territórios e composições sociais. A segunda traz aspectos práticos da implementação da gestão, passando pelo planejamento, conceitos jurídicos e de comunicação, entre outros.

 

Esta é o quinta publicação lançada pelo ODC, que há dez anos realiza pesquisas sobre Diversidade Cultural e promove atividades de capacitação como os cursos de Iniciação à Gestão Cultural e Aprofundamento em Gestão Cultural, além de oficinas e seminários sobre a temática. 

 

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